Центр образовательных и HR технологий
TRAINING DAY
Стратегические сессии

Центр образовательных и HR технологий

TRAINING DAY

Стратегические сессии

Стратегические сессии
Стратегическая сессия – это особый, тщательно проработанный формат работы с группой сотрудников. Основная задача – разработать комплекс стратегически-значимых решений для дальнейшего развития организации.

Проще говоря, формируется команда из ключевых руководителей и линейного персонала, которая:
  • выявляет «болевые точки» проекта или бизнеса;
  • ищет пути преодоления проблемных участков;
  • определяет вектор будущего развития предприятия или организации.

Участники стратегических сессий – это, как правило, предприниматели, руководители подразделений, лидеры проектов, а также линейные сотрудники.

Программа необходима в тех случаях, когда требуется:
  • выяснить и усилить ролевые позиции руководителя;
  • повысить скорость и эффективность принятия решений;
  • сформировать эффективную и адекватную систему лояльности;
  • нивелировать формальный контент (отчеты, документы), заменив его реальными кейсами и показателями;
  • провести своеобразную инвентаризацию норм и стандартов, по которым живет компания, выявить их целесообразность и соответствие текущим задачам.
Уникальность стратегической сессии от Центра TRAINING DAY в том, что наши модераторы придерживаются международных стандартов в организации и применении страт-сессий.
Кроме того, они обладают профильными, практическими знаниями в своей сфере. Поэтому при работе с заказчиками мы добиваемся поставленных целей.

В частности, происходит:
  • Формирование единого понимания стратегии развития. Причем для всей команды, а не только ключевых «игроков».
  • Определение рациональной стратегии управления, системы корпоративной культуры.
  • Разработка, а также внедрение эффективной системы мотивации и вовлечения всех сотрудников в процесс работы компании.
  • Формирование системы распределения зон ответственности.
  • Получение и закрепление такие полезных навыков, как планирование, тайм-менеджмент, поиск альтернативных решений и др.

Усиливайте себя и свою команду – звоните и заказывайте уникальный сценарий стратегической сессии под ваши индивидуальные запросы.

Форматы обучения и развития

550 тренинговых дней
В 52 компаниях-партнерах
Более 300 подготовленных тренеров
Создавших более 450 тренингов
40 HR проектов
Для 28 организаций

Тренинги

  • Голос и искусство влиять
  • Искусство презентаций
  • Латеральное мышление + Развитие памяти
  • Стрессменеджмент + Я в ресурсе
  • Тренинг по сервису
  • Эффективные переговоры
  • Лидерство и коучинг
  • Управление изменениями
  • Формирование и развитие команды
  • Коучинг в бизнес коммуникации
  • Коучинг как инструмент управления
  • Эффективный руководитель. Цикл управления
  • Управление персоналом для руководителей: собеседование и мотивация
  • Тренинг по лидерству «Путь героя»
  • Кейс-клуб «Решение есть!»
  • Онлайн-курс «Тренер как бизнес-партнер»
  • Мы такие разные! Или типология MBTI в деловой коммуникации
  • Деловая игра «Как корабль назовешь»
  • Деловая игра «Мастер обучения: тренажер разработки тренингов»
  • Онлайн-курсы (индивидуальные и групповые)
  • Интерактивные тренинги для развития личностных и профессиональных навыков
  • Бизнес-игры и деловые симуляции
  • Коучинг индивидуальный и командный
  • Стратегические сессии

Наши проекты

Отзывы о наших проектах