Аудит и построение бизнес-процессов в HR – это системный анализ, который позволит выявить сильные и слабые стороны процесса организации и управления персоналом. Грамотно разработанная программа поможет решить такие задачи, как
- объективная оценка состояния HR-процессов в компании
- соответствие текущей кадровой политики интересам и стратегии компании, а также законодательным нормам РФ
- выявление рисков в сфере HR, а также составление плана необходимых изменений для перевода бизнес-процессов на целевой уровень
Внешний HR-аудит проходит в формате диагностики, а также последующей аналитики результатов.Пусть HR-процессы работают на ваш бизнес с максимальной отдачей – закажите услугу HR-аудита в Центре Training Day.