Центр образовательных и HR технологий
TRAINING DAY
Оценка персонала

Центр образовательных и HR технологий

TRAINING DAY

Оценка персонала

Оценка персонала
Оценка персонала – это разработанная с учетом специфики компании система всесторонней диагностики персонала.

Экспертная услуга направлена на
  • выявление компетенций сотрудников
  • оценка потенциала развития работников
  • определение профиля идеального сотрудника компании
  • анализ соответствия декларируемых ценностей реальной ситуации в компании

Не секрет, что профессиональная оценка персонала - один из ключевых инструментов управления. При грамотном подходе HR-процессы могут стать сильной стороной бизнеса. HR-оценка позволяет просканировать кадровый состав и понять, какая атмосфера царит, все ли на своих местах, является ли коллектив командой.

Функционал услуги от Лаборатории Training Day включает:
  • методики HR-оценки (360 ͦ, Assessment Center, MBTI)
  • участие в разработке системы мотивации и оплаты труда
  • обучение сотрудников, занимающихся оценкой и отбором персонала в организации
  • выработку рекомендаций по различным HR-стратегиям, созданию уникальной корпоративной культуры
  • различные варианты тестирования профессиональных и личностных качеств сотрудников (социометрия, тестирование и др.)
Мы даем готовые решения по кадрам!

По итогам нашей работы вы сможете:
  • минимизировать «текучесть» персонала
  • выстроить бизнес-процессы по подбору персонала
  • сформировать команду на основе модели командных ролей
  • оптимизировать методы управления человеческими ресурсами
  • выявить сотрудников HiPo (с высоким потенциалом роста и развития)

Если хотите повысить эффективность работы коллектива и компании, заказывайте у специалистов Центра TRAINING DAY услугу «Оценка персонала».
Положительный результат не заставит себя ждать!

Звоните и записывайтесь на консультацию в Центре TRAINING DAY!
550 тренинговых дней
В 52 компаниях-партнерах
Более 300 подготовленных тренеров
Создавших более 450 тренингов
40 HR проектов
Для 28 организаций

Тренинги

  • Голос и искусство влиять
  • Искусство презентаций
  • Латеральное мышление + Развитие памяти
  • Стрессменеджмент + Я в ресурсе
  • Тренинг по сервису
  • Эффективные переговоры
  • Лидерство и коучинг
  • Управление изменениями
  • Формирование и развитие команды
  • Коучинг в бизнес коммуникации
  • Коучинг как инструмент управления
  • Эффективный руководитель. Цикл управления
  • Управление персоналом для руководителей: собеседование и мотивация
  • Тренинг по лидерству «Путь героя»
  • Кейс-клуб «Решение есть!»
  • Онлайн-курс «Тренер как бизнес-партнер»
  • Мы такие разные! Или типология MBTI в деловой коммуникации
  • Деловая игра «Как корабль назовешь»
  • Деловая игра «Мастер обучения: тренажер разработки тренингов»
  • Онлайн-курсы (индивидуальные и групповые)
  • Интерактивные тренинги для развития личностных и профессиональных навыков
  • Бизнес-игры и деловые симуляции
  • Коучинг индивидуальный и командный
  • Стратегические сессии

Услуги для организаций

Обучение бизнес-тренеров

Онлайн-курс «Тренер как бизнер-партнер» – это комплекс из 7 обучающих модулей, разработанных командой профессионалов TRAINING DAY.

Обучающий курс поможет решить такие вопросы как:
  • Организация обучения персонала или студентов в интерактивном формате на высоком профессиональном уровне.
  • Повышение квалификации сотрудников управленческих, кадровых и других структур в вопросах обучения персонала.
  • Наработка навыков эффективной коммуникации по принципу «слушать и слышать».
  • Приобретение специализированных навыков в сфере обучения взрослых.

Наши проекты

Error get alias

Отзывы о наших проектах