Оценка персонала – это разработанная с учетом специфики компании система всесторонней диагностики персонала.

Экспертная услуга направлена на

• выявление компетенций сотрудников
• оценка потенциала развития работников
• определение профиля идеального сотрудника компании
• анализ соответствия декларируемых ценностей реальной ситуации в компании

Не секрет, что профессиональная оценка персонала - один из ключевых инструментов управления. При грамотном подходе HR-процессы могут стать сильной стороной бизнеса. HR-оценка позволяет просканировать кадровый состав и понять, какая атмосфера царит, все ли на своих местах, является ли коллектив командой.

Функционал услуги от Лаборатории Training Day включает:

• методики HR-оценки (360 ͦ, Assessment Center, MBTI)
• участие в разработке системы мотивации и оплаты труда
• обучение сотрудников, занимающихся оценкой и отбором персонала в организации
• выработку рекомендаций по различным HR-стратегиям, созданию уникальной корпоративной культуры
• различные варианты тестирования профессиональных и личностных качеств сотрудников (социометрия, тестирование и др.)