Центр образовательных и HR технологий
TRAINING DAY
Стратегические сессии – командный коучинг

Центр образовательных и HR технологий

TRAINING DAY

Стратегические сессии – командный коучинг

Стратегические сессии – командный коучинг
Стратегическая сессия – это особый, тщательно проработанный формат работы с группой сотрудников. Основная задача – разработать комплекс стратегически значимых решений для дальнейшего развития организации.

Для проведения стратегических сессий, формируется команда из ключевых руководителей и линейного персонала, которая
  • выявляет «болевые точки» проекта или бизнеса
  • ищет пути преодоления проблемных участков
  • определяет вектор будущего развития предприятия или организации

Участники стратегических сессий – это, как правило, предприниматели, руководители подразделений, лидеры проектов, а также линейные сотрудники с высоким потенциалом.

Программа необходима в тех случаях, когда требуется:
  • выяснить и усилить ролевые позиции руководителя
  • повысить скорость и эффективность принятия решений
  • сформировать эффективную и адекватную систему лояльности
  • нивелировать формальный контент (отчеты, документы), заменив его реальными кейсами и показателями
  • провести своеобразную инвентаризацию норм и стандартов, по которым живет компания, выявить их целесообразность и соответствие текущим задачам
Преимущество стратегической сессии и командного коучинга от Центра Training Day в том, что наши модераторы придерживаются международных стандартов в разработке и проведении подобных мероприятий.
Практический опыт, накопленный за время работы с такими компаниями как Баер, Газпром, Пепсико, Высшая Школа Экономики, Лукойл, Сбербанк и другими, позволяют нашим коучам эффективно решать задачи любого уровня.

Стратегическая сессия и командный коучинг незаменимы, когда нужно
  • сформировать единое понимание стратегии развития, причем для всей команды, а не только ключевых «игроков»
  • определить рациональную стратегию управления, систему корпоративной культуры
  • разработать, а также внедрить эффективной системы мотивации и вовлечения всех сотрудников в процесс работы компании
  • сформировать системы распределения зон ответственности
  • получить и закрепить такие полезные навыки, как планирование, тайм-менеджмент, поиск альтернативных решений и др.

Усиливайте себя и свою команду – звоните и заказывайте уникальный сценарий стратегической сессии под ваши индивидуальные запросы.

Звоните и записывайтесь на консультацию в Центре TRAINING DAY!
550 тренинговых дней
В 52 компаниях-партнерах
Более 300 подготовленных тренеров
Создавших более 450 тренингов
40 HR проектов
Для 28 организаций

Тренинги

  • Голос и искусство влиять
  • Искусство презентаций
  • Латеральное мышление + Развитие памяти
  • Стрессменеджмент + Я в ресурсе
  • Тренинг по сервису
  • Эффективные переговоры
  • Лидерство и коучинг
  • Управление изменениями
  • Формирование и развитие команды
  • Коучинг в бизнес коммуникации
  • Коучинг как инструмент управления
  • Эффективный руководитель. Цикл управления
  • Управление персоналом для руководителей: собеседование и мотивация
  • Тренинг по лидерству «Путь героя»
  • Кейс-клуб «Решение есть!»
  • Онлайн-курс «Тренер как бизнес-партнер»
  • Мы такие разные! Или типология MBTI в деловой коммуникации
  • Деловая игра «Как корабль назовешь»
  • Деловая игра «Мастер обучения: тренажер разработки тренингов»
  • Онлайн-курсы (индивидуальные и групповые)
  • Интерактивные тренинги для развития личностных и профессиональных навыков
  • Бизнес-игры и деловые симуляции
  • Коучинг индивидуальный и командный
  • Стратегические сессии

Услуги для организаций

Обучение бизнес-тренеров

Онлайн-курс «Тренер как бизнер-партнер» – это комплекс из 7 обучающих модулей, разработанных командой профессионалов TRAINING DAY.

Обучающий курс поможет решить такие вопросы как:
  • Организация обучения персонала или студентов в интерактивном формате на высоком профессиональном уровне.
  • Повышение квалификации сотрудников управленческих, кадровых и других структур в вопросах обучения персонала.
  • Наработка навыков эффективной коммуникации по принципу «слушать и слышать».
  • Приобретение специализированных навыков в сфере обучения взрослых.

Наши проекты

Error get alias

Отзывы о наших проектах