Центр образовательных и HR технологий
TRAINING DAY

Центр образовательных и HR технологий

TRAINING DAY

О Центре образовательных и HR технологий TRAINING DAY

Центр образовательных и HR технологий TRAINING DAY специализируется на корпоративном бизнес-обучении. Мы разрабатываем и проводим учебные программы как в классическом формате офлайн-тренингов, так и в формате дистанционных онлайн-курсов.

Наша миссия - за счёт проведения обучения влиять на бизнес-результаты компании. Мы всегда максимально точно проясняем запрос на обучение, связываем потребности в обучении со стратегией развития бизнеса
Темы обучения направлены на развитие специализированных навыков коммуникации, продаж, управления с учётом сферы вашего бизнеса, а также развитие универсальных навыков, особенно актуальных в современном мире:
  • стрессоустойчивость,
  • самоорганизация,
  • организация работы команды,
  • адаптивность к изменениям
и многие другие.

Тренинги

  • Голос и искусство влиять
  • Искусство презентаций
  • Латеральное мышление + Развитие памяти
  • Стрессменеджмент + Я в ресурсе
  • Тренинг по сервису
  • Эффективные переговоры
  • Психология победителя. Резилентность
  • Лидерство и коучинг
  • Управление изменениями
  • Эффективный руководитель
  • Управление персоналом
  • Тренинг по лидерству «Путь героя»
  • Кейс-клуб «Решение есть!»
  • Мы такие разные! Или типология MBTI в деловой коммуникации
  • Деловая игра «Как корабль назовешь»
  • Деловая игра «Мастер обучения: тренажер разработки тренингов»
  • Деловая игра «Путь к сделке»

Услуги для организаций

Обучение бизнес-тренеров

Онлайн-курс «Тренер как бизнер-партнер» – это комплекс из 7 обучающих модулей, разработанных командой профессионалов TRAINING DAY.

Обучающий курс поможет решить такие вопросы как:
  • Организация обучения персонала или студентов в интерактивном формате на высоком профессиональном уровне.
  • Повышение квалификации сотрудников управленческих, кадровых и других структур в вопросах обучения персонала.
  • Наработка навыков эффективной коммуникации по принципу «слушать и слышать».
  • Приобретение специализированных навыков в сфере обучения взрослых.

Отзывы о наших проектах