Tag Archives: упражнения для тренинга

Как разработать тренинг? Алгоритм 5 шагов для создания тренинга

Знакома вам ситуация, когда вы чувствуете вдохновение, силы и готовность создать такую обучающую программу, в которой вы могли бы поделиться своими экспертными знаниями или прожитым опытом с другим людьми? У вас для этого и название есть, и концепция сформирована, и даже некоторые блоки тренинга уже проясняются. Казалось бы, существует столько различных методик создания тренинга, которыми […]

Как вовлечь группу в процесс обучения, или с чего начинается тренинг

Каждому бизнес-тренеру как опытному, так и начинающему практику проведения тренингов хорошо известно такое словосочетание как «групповая динамика». Именно уровень групповой динамики определяет, как проходит тренинг: активно, позитивно, бурно, скучно, вяло, ваш вариант. Несмотря на то, что тренинг являются обучающем форматом и, казалось бы, люди идут за содержанием, в итоге, оценивая тренинг, они редко дают оценку […]

Модуль 1 тренинга тренеров был наполнен яркими открытиями и значимыми результатами

22-24 апреля 2016 состоялся тренинг “Технологии бизнес-обучения. Коучинговый подход в тренинге”. Все три дня на тренинге царила атмосфера открытости и доверия, что давало возможность каждому участнику чувствовать себя комфортно в выполнении непривычных для него заданий, постоянно узнавать о себе что-то новое, раскрывая свои сильные стороны. Участники имели возможность прокачать свои навыки не только в проведении […]

Почему не работают хорошие обучающие программы? 10 ошибок бизнес-тренеров

Работу современной крупной корпорации или небольшой компании невозможно представить без системы постоянного обучения сотрудников. Учат всех – от телефонных операторов до генеральных директоров. Проводятся тренинги, деловые игры, обучающие конференции, семинары, сессии группового коучинга. С необходимостью постоянного совершенствования навыков и получения новых знаний никто не спорит. Однако практические результаты бизнес-обучения сами сотрудники не всегда оценивают высоко. […]

Обучение продавцов в рознице: сервисные продажи, или как научить уважать клиента

Несмотря на очевидный для всех кризис и сокращение бюджетов на обучение, число запросов на проведение тренингов для продавцов розничных сетей не просто не падает – они зарождаются в российских компаниях среднего бизнеса. Текущие экономические изменения, отсутствие растущего рынка кардинально изменили роль и функции продавца в рознице. Если раньше было достаточно «отгрузить» товар и, улыбаясь (если […]

Статья Марии Гитал «Как усилить обучающий эффект группового упражнения» выходит в журнале «Корпоративные Университеты» №57

Как усилить обучающий эффект группового упражнения   Групповые упражнения, игры – это ключевой элемент обучения, который отличает тренинг  от лекционного формата. Освоение нового материала, развитие навыков, осознание своего опыта через игру значительно усиливает вовлеченность участников в процесс обучения. Часто в завершении тренинга участники отмечают игровой опыт как самый запоминающийся и яркий момент тренинга. Но всегда […]