Архив за месяц: Август 2016

Доверие и работа со «сложными» участниками на тренинге

1
Что гарантирует успех бизнес-тренеру? Практический опыт по теме тренинга?! Мощная доказательная база по вопросу преподавания?! Харизма, уверенность, умение себя преподнести аудитории?! Правильный ответ – первое, второе и третье! Однако, что может произойти на тренинге такого, что ни один из перечисленных пунктов не сработает и аудитория из лояльной в одночасье превратится в «сложных участников»? Отсутствие доверия.
Как формировать доверие участников и создавать лояльность к вам мы изучаем на программе «Тренер как бизнес-партнер», которая стартует в Москве 21 октября. Для регистрации достаточно написать нам на почту tdaycenter@gmail.com или позвонить по телефону +7 (495) 984 04 06.
Оди2н из главных советов по теме формирования доверия у группы, помните о том, что кроме практических потребностей получить пользу от тренинга, участники всегда (даже на неосознанном уровне) приходят на тренинг с потребностями личного характера. К таким потребностям относятся желание быть услышанным, уважение к точке зрения, стремление получить признание. Поскольку эталонный тренинг – это всегда интерактивный формат, отслеживайте, не передавливаете ли вы группу своей экспертизой и умничаньем, выделяете ли вы достаточно времени для вопросов участников и высказыванию их мнения, считаетесь ли вы с этим мнением, и в какой манере вы отстаиваете свою позицию, зная, что она верна.
Все тонкости и фишки работы с аудиторией вы получите на программе «Тренер как би3знес-партнер», в результате обучения:
• Научитесь управлять динамикой группы,
• Вовлекать в процесс обучения,
• Уверенно выступать перед аудиторией.Создайте свой успешный бренд бизнес-тренера, пройдя обучение по нашей программе!
Если у вас появились вопросы по программе тренинга, звоните нам прямо сейчас +7 (495) 984 04 06 или пишите по адресу tdaycenter@gmail.com